Chargé-e de Ressources Humaines

Cette entreprise multisites œuvrant dans le secteur porteur du recyclage des déchets recherche son/sa nouveau-elle chargé-e des ressources humaines.

A ce titre, vos principales missions seront articulées sur plusieurs domaines :

Recrutement :

• Gérer l’ensemble des process de recrutement.

Administration du personnel :

• Préparer, valider et enregistrer tous les éléments liés à la vie du salarié dans l’entreprise (D.P.A.E., contrat de travail, avenants, visites médicales, formation, déclarations A.T., suivi des périodes d’essai et de préavis, soldes de tout compte, etc…).
• Elaborer et suivre l’ensemble des tableaux de bord sociaux RH permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, masse salariale, accident du travail, turnover, formation…).

Paie :

• Préparer, contrôler, finaliser les paies en toute autonomie, dans un environnement multi-conventions sous logiciel SILAE, en respectant scrupuleusement les délais administratifs.
• Elaborer les déclarations sociales nominatives (DSN)….

Relations sociales :

• Assurer les relations avec les partenaires sociaux : mutuelle, CPAM, CARSAT, médecine du travail, syndicaux patronaux, Inspection du travail, cabinets spécialisés….
• Organiser les élections professionnelles.

Divers :

• • Assurer au quotidien le suivi de la gestion du personnel avec un rôle de conseil auprès des collaborateurs et de la direction.
  • Assurer des permanences RH sur les sites de production.
  • Effectuer une veille réglementaire sur l’ensemble des obligations légales, sociales et conventionnelles.