Le poste
Vous intégrez un groupe japonais innovant et percutant sur des secteurs variés comme les énergies renouvelables, les systèmes d’automatisation industrielle, et la technologie électronique.
Dans un contexte international, vous rejoignez les équipes de Roche-la-Molière au sein d’une entité familiale et bienveillante.
Pour soutenir les ambitions de l’entreprise, le/la futur ingénieur électrotechnique qui intégrera l’équipe de développement produit en charge du suivi et de l’évolution des produits et plus particulièrement des convertisseurs aura pour missions de :
- Concevoir et dimensionner l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un système électrotechnique (plans, schémas, maquettes…).
- Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les
- autres spécialistes.
- S’interfacer et collaborer avec les différents services (Ingénierie mécanique et électrique, bureau d’étude automatisme, …)
- Réaliser des essais et analyser les résultats.
- Proposer des solutions techniques pour améliorer les produits
Rédiger et suivre les dossiers d’homologation et de certification selon les standards internationaux
Participer à la mise en place du suivi de l’évolution des produits
Apporter son expertise lors des mises en service
Les enjeux du poste ?
Vous intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation. Vous devez être en mesure d’apporter votre expertise technique et de dialoguer avec des interlocuteurs de tous horizons. Vous saurez également être force de proposition.
Profil recherché
Une formation française BAC+5 avec spécialisation en électrotechnique est indispensable.
Pour effectuer ces missions, le profil recherché devra faire preuve :
- D’une maîtrise des systèmes d’électronique de puissance
- D’une bonne compréhension des systèmes électriques automatisés
- D’une maîtrise complète de la langue anglaise
- Une connaissance d’un des outils de simulation serait un plus (Matlab/Simulink / LTspice / EMTP / PSCAD / PowerFactory)
- D’une aisance informatique
- D’une capacité à travailler en équipe y compris à distance
Une connaissance des normes qualité du secteur serait un plus
Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process.
La diversités des projets et l’innovation technologique sont autant de moteurs qui vont vous permettre de vous dépasser au quotidien.
Vous occuperez un poste de cadre 218 jours. Votre rémunération sera fonction de votre profil entre 35€ et 40K€.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un rendez-vous avec le manager technique et la RH.
Credit photo : unsplash.com
