Le poste
Vous intégrez un groupe japonais innovant et percutant sur des secteurs variés comme les énergies renouvelables, les systèmes d’automatisation industrielle, et la technologie électronique.
Dans un contexte international, vous rejoignez les équipes de Roche-la-Molière au sein d’une entité familiale et bienveillante.
Dans le cadre de ses missions, le/la futur chargé d’affaire électrotechnique aura notamment la charge :
- De concevoir et dimensionner l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un système électrotechnique (plans, schémas, maquettes…).
- De gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).
- D’organiser, superviser et optimiser la fabrication en respectant le coût, les délais, la qualité et la quantité des produits à produire.
- De mettre en place et effectuer le suivi des nouveaux projets
- Participer au choix et à l’achat des matériaux de production de composants et/ou de logiciels et sélectionner des fournisseurs.
- D’assurer le suivi des contrats et des clients
- Participer aux actions commerciales service.
Les enjeux du poste ?
Vous intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation. Vous devez être en mesure d’apporter votre expertise technique et de dialoguer avec des interlocuteurs de tous horizons. Vous saurez également être force de proposition.
Profil recherché
Outre sa maîtrise du domaine électronique et/ou électrotechnique, le/la futur chargé d’affaire électrotechnique devra faire preuve :
- D’une maîtrise technique de la langue anglaise
- D’une aisance informatique
- D’une capacité à travailler en équipe y compris à distance
- D’une bonne compréhension des systèmes électriques automatisés
- D’une connaissance en variation de vitesse
- Formation BAC+5 (ou BAC+2 avec expérience de 10 ans) en électrotechnique ou système automatisé.
- Vos qualités : rigueur, curiosité, sens de l’écoute, qualités relationnelles
Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process.
La diversités des projets et l’innovation technologique sont autant de moteurs qui vont vous permettre de vous dépasser au quotidien.
Vous occuperez un poste de cadre 218 jours. Votre rémunération sera fonction de votre profil entre 35 K€ et 42K€ brut annuel.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un rendez-vous avec le manager technique et la RH.
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