Notre vision du recrutement
Chaque processus de recrutement est unique, taillé sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Notre approche se distingue par une collaboration étroite et un échange constant entre les équipes RH et les équipes opérationnelles. Les managers sont activement impliqués dans les briefs de postes et les retours, favorisant ainsi l'efficacité et le respect du cahier des charges initial.
Les fiches de postes font l'objet de discussions approfondies, prenant en compte le contexte global du recrutement et permettant d'affiner les détails du poste.
Chaque recrutement est abordé avec une stratégie précise en 4 étapes, mettant en œuvre des canaux définis pour assurer une approche ciblée et efficace.
1. La définition du besoin
2. La recherche
3. La sélection
4. Le suivi
Nos solutions
Recrutements au succès
Pour des recrutements ponctuels
R.P.O
Pour des recrutements volumiques ou très spécifiques
Les problématiques traitées & exemples de postes
Secteur IT
- Enterprise architect
- Développeur
- Consultant fonctionnel
- Expert cloud
- Expert CRM Salesforces / SAP
Secteur Industriel
- Responsable QHSE / RSE
- Chefs de projets technique
- Responsable maintenance
- Responsable ligne de production
- Responsable automatismes
- Responsable bureau d’études
- Ingénieur électrotechnique
- Ingénieur bureau d’études électrique
Secteur BTP
- Directeur de projet technique
- Responsable technique
- Responsable B.E
Secteur Sales
- Brand Ambassador
- Business developper
- KAM
- Responsable ADV
Notre valeur ajoutée
Pour l'entreprise
Expertise en chasse et identification de candidats
Définition de la stratégie et des outils
Suivi régulier avec les managers et RH
Gain de temps
Flexibilité / Agilité
Promotion de votre marque employeur
Pour le candidat
Conseils personnalisés
Accompagnement et suivi régulier
Confidentialité
Transparence
Optimisation :
Des ressources
Du budget
De votre marque employeur
Un processus et
une expérience candidat
valorisés
Vous avez un projet de recrutement ?
Nos solutions candidats
Refonte de CV
Session personnalisé en visio, au cours de laquelle nous reprenons les points clés de votre parcours et vos compétences pour créer plusieurs modèles de CV percutants que nous vous transmettons par la suite.
90€ TTC
Coaching en recherche d'emploi
3h, utilisables et modulables en fonction de vos besoins :
- Coaching avant les entretiens
- Simulation d’entretien d’embauche et debriefing
- Analyse des offres d’emploi, mise en avant des points forts et des points de vigilance du profil pour le poste
- Debriefing, conseils et coaching après l’entretien avec l’entreprise
150€ TTC
Ils nous font confiance...
Nos offres
CDI - Pélussin ou Chavanay
Le poste Notre client, reconnu pour son expertise et la qualité de son service, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique […]CDI - Sablons
Le poste Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la réalisation de projets immobiliers dans les secteurs du logement, du […]CDI - Béligneux
Le poste Vous êtes en charge de l’animation de formations théoriques et pratiques liées au montage, à l’utilisation et au démontage d’échafaudages ainsi qu’à la prévention […]CDI - Saint-Maurice-l'Exil & Pierrelatte
Le poste Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans […]CDI - Grenoble
Le poste Vous intégrez la filiale « Logement » d’un contractant général BTP en fort développement. Vous intervenez sur Grenoble et ses alentours pour une entité […]CDI - Corbas
Le poste Notre client, entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions de traitement de surfaces et les modules préfabriqués en béton armé recherche un(e) Assistant(e) […]