Le poste
Intervenant avec ses propres équipes sur des projets de construction de logements, bâtiments tertiaires et industriels, notre client met à disposition son savoir-faire en tant que Contractant Général, d’Entreprise Générale, de spécialiste Gros œuvre ou Second œuvre, de Bureau d’Etudes Ingénierie, d’Agencement Cuisines / Sdb et de produits innovants du Bâtiment.
Description du poste :
Principales Fonctions :
- Quantification et estimation des coûts d’un programme en TCE (Tous Corps d’État).
- Chiffrages lors des phases APS (Avant Projet Sommaire) et APD (Avant Projet Définitif) pour les offres de prix des Contractants.
Tâches Spécifiques :
- Estimation des coûts de construction (métrés tous corps d’état de logements collectifs et individuels).
- Bilan financier du programme et suivi financier TCE de l’ensemble des dépenses.
- Rédaction des pièces écrites TCE.
- Consultations auprès des artisans et fournisseurs TCE, incluant la préparation du D.P.G.F. (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire) et des tableaux d’analyse des offres.
- Rédaction et transmission des bons de commandes et des marchés de travaux aux partenaires (Fournisseurs et Artisans).
- Suivi régulier des chantiers, examen des comptes-rendus de chantier, et réunions hebdomadaires avec le conducteur de travaux.
- Participation aux réunions de démarrage des programmes (réunion des modèles).
- Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Initiatives et Propositions :
- Force de proposition dans la recherche de nouveaux produits.
Profil recherché
- Compétences Techniques :
- Connaissance générale de l’ensemble des corps d’état, des métiers et des produits de la construction
- Connaissance des techniques d’exécution des ouvrages.
Aptitudes Professionnelles :
- Disponibilité
- Organisation et réactivité
- Écoute, capacité d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel
- Sens des responsabilités
Pourquoi les rejoindre ?
Vous intégrez un groupe régional en plein essor dont la cohésion de groupe et la parfaite connaissance du bâtiment font d’eux, une renommée.
Le poste est à pourvoir en 39h pour une rémunération de 2100€ brut par mois.
Les horaires d’arrivée sont aménageables, entre 7h et 8h30.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un voire deux entretiens avec les dirigeants de la filiale
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