Le poste
Dans le cadre de son développement, l’agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un/une Alternant-e dans le domaine des RH à partir de septembre 2023.
Généraliste, dynamique et proactif, vous prendrez en charge les tâches administratives et le processus de recrutement chez nos clients :
Vous rédigez les annonces et les fiches de postes.
Vous procédez à la publication des annonces sur les différents jobboards.
Vous assurez le traitement et l’enregistrement des candidatures.
Vous formulez les réponses négatives aux candidats.
Vous réalisez les préqualifications téléphoniques ainsi que les entretiens sur des postes définis.
Vous rédigez par la suite les synthèses de rendez-vous et assurez le suivi des candidatures en lien avec l’équipe de recrutement.
Vous êtes en charge du respect du processus et du suivi administratif relatif aux formations et aux bilans de compétences.
La liste de vos missions sera adaptée en fonction de votre rythme d’alternance et de votre appétence pour les différentes tâches réalisées.
Les enjeux du poste ?
– Vous intégrez un cabinet de recrutement avec une réputation solide
– Alternance
– Horaires de l’agence : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h15 du lundi au jeudi et 8h30 – 12h30 le vendredi
– Salaire : % du SMIC en fonction de l’âge
– PC + téléphone
Profil recherché
- Licence ou master RH spécialisation recrutement.
- Vous êtes proactif.ve, et avez une bonne capacité d’adaptation et d’écoute.
- Vous possédez des connaissances en RH et en recrutement.
- Vous êtes à l’aise au téléphone.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ancrée depuis 7 ans sur le territoire rhodanien, l’agence œuvre auprès d’entreprise de tous horizons pour les accompagner dans leurs recrutements en CDI sur des profils Middle et Top Management.
Nos clients sont des PME /PMI locales ou de grands groupes français partageant nos valeurs avec une vision commune : la qualité des relations que nous nouons. Confiance, transparence, pérennité sont indispensables dans tous nos partenariats.
Nous œuvrons également sur le domaine de la formation RH et des bilans de compétences pour accompagner candidats et entreprises dans leurs projets de développement.
