Le poste
Vous intégrez une société dont le domaine est l’identification automatique et la micro-logistique.
Les activités concernées sont le SAV, l’intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID…
Rattaché-e au responsable de production, vous occupez un poste polyvalent, pour la fabrication de produits informatiques ou mécaniques.
Vous fabriquez des produits et effectuez les contrôles de ceux-ci, pour cela vous serez amené-e à effectuer l’assemblage des éléments et de la soudure de carte électronique.
Vous montez les petites structures mécaniques et réalisez les paramétrages informatiques nécessaires.
Vous préparez les commandes client. Vous pouvez être amené-e à effectuer des déplacements chez le client pour effectuer l’installation de l’équipement. Vous réalisez des fiches techniques et effectuez le rangement et le suivi des stocks.
Vous êtes en lien avec les autres services afin d’optimiser les délais et d’assurer la satisfaction du client.
Les enjeux du poste ?
Vous occupez une place stratégique dans l’entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées.
Votre curiosité, votre côté « bricoleur-se » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission !
Profil recherché
Vous possédez un diplôme technique (Bac/Bac+2) ou vous avez acquis de l’expérience sur un poste en production ou un poste technique.
Vous aimez le bricolage et êtes ouvert aux innovations et aux nouvelles technologies.
Vous devez être autonome tout en travaillant en équipe. Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre réactivité sont fortement appréciés.
Vous devez être en capacité de vous adaptez face à des changements de priorité que peuvent engendrer des urgences clients.
Des compétences en informatique ainsi qu’à l’utilisation d’un fer à souder et à différents outils de bricolage sont un plus.
Le permis B est obligatoire.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité.
La fourchette de rémunération entre 1900 et 2100€ par mois.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un entretien avec le responsable de production
- Un entretien avec la DRH
Credit photo : fr.freepik.com
