Le poste
Vous intégrez un groupe de fournisseur d’énergies dans le département de la Vienne. Leur principale mission est de commercialiser des contrats de fourniture d’électricité ou de gaz, et gérer la relation avec les clients locaux, particuliers, petits professionnels et collectivités.
Intégré à la DSI du Groupe Sorégies, en matière d’infrastructure, vous prenez en main la mise à disposition, l’administration et le maintien en condition opérationnelle. Dans le domaine de la sécurité, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information.
Missions générales
- Supervise et contrôle l’activité de la plateforme Office 365,
- Construit et analyse les indicateurs d’activité. Il/elle propose éventuellement des dispositions préventives et correctives visant à améliorer le niveau de service apporté aux utilisateurs,
- Traite les demandes complexes de niveau III qui lui sont affectées,
- Participe à l’enrichissement et à la mise à jour de la base de connaissances de la DSI,
- Assiste et forme éventuellement les Techniciens Support Informatique,
Missions relatives à Office 365
- Intervient avec les équipes projets en tant que référent technique concernant le déploiement de nouvelles briques de la suite Microsoft 365 et le déploiement d’applications sur la plateforme,
- Configure et gestion de l’infrastructure Microsoft 365,
- Assure le maintien en condition opérationnelle et gère la plateforme Microsoft 365 (Azure-AD, SharePoint-Online, Exchange Online, Onedrive et Microsoft Teams)
- Prend part à l’industrialisation de l’exploitation de la plateforme Microsoft 365 avec l’automatisation des processus de supervision et d’exploitation tout en garantissant la sécurité
- Participe au maintien en condition opérationnelle des postes utilisateurs par le déploiement automatisé (Intune) et la sécurisation de ceux-ci (Defender)
- Rédige et met à jour de la documentation technique
- Assure les relations avec les prestataires externes sur le périmètre Microsoft 365
Missions relatives à la sécurité du SI
- Garantir la sécurité de la plateforme Office 365 en relation avec le Comité RSSI
- Met en œuvre en accord avec le Directeur(trice) de la DSI et le RSSI la politique sécurité de l’entreprise,
- Porte au sein de l’entreprise les bonnes pratiques en matière de sécurité du SI et s’assure de leurs mises en œuvre,
- Construit et analyse des indicateurs spécifiques à la sécurité du SI, et propose les actions d’amélioration,
- Réalise de manière périodique des audits internes et externes de nos outils de protection du SI,
Conseil, assistance et expertise
- Apporte conseil, assistance et expertise (méthode, produit) aux techniciens du Support Informatique notamment lors des demandes complexes de niveau III,
- Participe à l’enrichissement et à la mise à jour de la base de connaissances DSI et à la cartographie du SI,
- Assiste et forme éventuellement les agents de la DSI.
Veille technologique
- Assure la veille technologique sur Microsoft 365
Missions propres au Système QSE
- Veille à la bonne application du système QSE. S’assure notamment que les procédures, les modes opératoires et les supports du processus qui ont un impact sur ses activités sont bien maîtrisés et appliqués.
Les enjeux du poste ?
Vous intégrez une entreprise en fort développement. Vous devez être en mesure d’apporter votre expertise technique tout en participant au développement de l’activité au sein du service.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous êtes spécialisé dans le domaine infrastructure et sécurité.
Fort d’une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, vous avez acquis un bon niveau d’expertise.
Rigoureux, vous faites également preuve d’une grande capacité d’analyse, d’écoute et de compréhension des besoins.
Vos capacités rédactionnelles sont reconnues et vous pouvez justifier un bon niveau en anglais.
Vous alliez autonomie et esprit d’équipe : votre force de persuasion et votre pédagogie feront la différence sur ce poste.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous intervenez dans une entreprise en pleine expansion. Le poste comprend des missions à forte valeur ajoutée.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus tôt possible.
Votre rémunération sera fonction de votre profil, aux alentours de 50k€.
Déroulement des entretiens
- Une préqualification technique et Rh en visio
- Un entretien sur site ou en visio avec le manager Technique
- Un entretien sur site avec le manager, la RH et le Directeur Général
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