Le poste
Vous intégrez l’une des 6 filiales d’un groupe Rhône Alpin qui exerce dans le domaine des travaux d’aménagements publics et privés. Vous intervenez sur St Maurice l’Exil et ses alentours pour une entité dédiée au gros œuvre, à a maçonnerie et à l’isolation en béton de chanvre.
Vos missions :
Vous êtes responsable de chantiers dès la validation de l’appel d’offre et de la passation par le bureau d’études jusqu’au suivi de chantier et de la facturation. Vous intervenez sur des chantiers allant de 50K€ à 1.5 millions d’€.
- Vous pouvez intervenir sur des projets de logements verticaux, de bâtiments industriels ou des bâtiments publics.
- Vous êtes amené à contrôler les métrés.
- Vous êtes chargé de consulter et de négocier avec les fournisseurs, de planifier la livraison et d’effectuer le suivi de chantier. Vous êtes le principale interlocuteur du client.
- Vous gérez les équipes et les sous-traitants sur les chantiers et êtes le/la garant-e de la conformité des réalisations, de la sécurité et de la propreté du chantier.
Les enjeux du poste
Vous occupez une place stratégique dans l’entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées.
Votre sérieux, votre relationnel et votre adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions.
Vous intervenez sur des chantiers dans un rayon de 50 à 60 kms autour de Saint Maurice l’Exil.
Votre profil :
Vous détenez une formation technique et possédez 5 à 6 années minimum d’expérience réussies dans la conduite de travaux acquises dans le gros œuvre .
Votre motivation, votre réactivité et votre disponibilité sont nécessaires pour réaliser vos missions.
Vous posture et votre présentation sont importantes face aux clients. Vous êtes l’image de l’entreprise.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique.
Pourquoi les rejoindre ?
- Vous intégrez une filiale d’un groupe régional dont la maîtrise des travaux d’aménagement est reconnue.
- Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 35 et 40K€ brut annuel.
- Vous aurez un statut cadre et bénéficierez de RTT.
- De plus un véhicule 5 places, un téléphone et un PC seront mis à disposition.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un voire deux entretiens avec les dirigeants de la filiale
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