Le poste
Vous intégrez une entreprise nationale spécialisée dans la mise en œuvre de solutions liées à la traçabilité et à la gestion des flux associés à la chaîne d’approvisionnement logistique. Le poste est basé au sein du centre de maintenance à St Clair du Rhône.
Ce centre est reconnu pour la qualité du support technique et du service après-vente qu’il procure. Toutes les réparations confiées ont lieu sur place par des équipes passionnées de technologie et très impliquées. L’entreprise étant en fort développement, le centre technique souhaite agrandir son équipe avec le recrutement d’un/une Technicien-ne de maintenance électronique.
Vous êtes passionné d’électronique, alors cette offre est faite pour vous !
Descriptif du poste :
Vous collaborez au sein d’une équipe du service après-vente composée de 9 techniciens.
Vous intervenez sur une gamme de produits très large tel que des lecteurs ou scanners à main, des terminaux, des imprimantes industrielles…Vous avez en charge la maintenance curative et préventive de ces appareils. Vous répondez à une demande de dépannage téléphonique.
Vous maîtrisez la soudure au fer électrique.
Le domaine de l’informatique vous intéresse, vous avez des connaissances notamment sur le Pack Office, Windows, XP, Sever, 10, Mobile, Embaded ainsi que sur l’électronique.
Une expérience dans ce domaine vous différenciera. Dans tous les cas, une formation complète avec la présentation des produits sera effectuée à votre arrivée.
A la suite, vous serez autonome sur votre poste. Nous vous demandons d’être rigoureux-se et organisé-e dans vos tâches.
Idéalement vous savez lire et comprendre l’anglais technique. L’écrit est un plus.
Les enjeux du poste ?
Votre professionnalisme et votre sens du relationnel sont gages de confiance. La satisfaction client est notre priorité.
Profil recherché
Vous possédez idéalement un Bac Pro ou un Bac+2 en électronique.
Vous êtes motivé-e, réactif-ve, ponctuel-le et avez envie de vous investir dans un emploi stable ? C’est le moment d’agir en répondant à cette offre !
Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance.
La taille humaine de l’entreprise favorise l’échange et la convivialité.
Votre rémunération sera étudiée en fonction de l’expérience et du profil sur une base de 37.5 heures par semaine avec 1 RTT/mois.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un entretien avec le responsable de production
- Un entretien avec la DRH
Credit photo : fr.freepik.com