BTP

Le poste

Intervenant avec ses propres équipes sur des projets de construction de logements, bâtiments tertiaires et industriels, notre client met à disposition son savoir-faire en tant que Contractant Général, d’Entreprise Générale, de spécialiste Gros œuvre ou Second œuvre, de Bureau d’Etudes Ingénierie, d’Agencement Cuisines / Sdb et de produits innovants du Bâtiment.

Description du poste :

Principales Fonctions :

  • Quantification et estimation des coûts d’un programme en TCE (Tous Corps d’État).
  • Chiffrages lors des phases APS (Avant Projet Sommaire) et APD (Avant Projet Définitif) pour les offres de prix des Contractants.

Tâches Spécifiques :

  • Estimation des coûts de construction (métrés tous corps d’état de logements collectifs et individuels).
  • Bilan financier du programme et suivi financier TCE de l’ensemble des dépenses.
  • Rédaction des pièces écrites TCE.
  • Consultations auprès des artisans et fournisseurs TCE, incluant la préparation du D.P.G.F. (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire) et des tableaux d’analyse des offres.
  • Rédaction et transmission des bons de commandes et des marchés de travaux aux partenaires (Fournisseurs et Artisans).
  • Suivi régulier des chantiers, examen des comptes-rendus de chantier, et réunions hebdomadaires avec le conducteur de travaux.
  • Participation aux réunions de démarrage des programmes (réunion des modèles).
  • Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).

Initiatives et Propositions :

  • Force de proposition dans la recherche de nouveaux produits.

Profil recherché

  • Compétences Techniques :
    • Connaissance générale de l’ensemble des corps d’état, des métiers et des produits de la construction
    • Connaissance des techniques d’exécution des ouvrages.

    Aptitudes Professionnelles :

    • Disponibilité
    • Organisation et réactivité
    • Écoute, capacité d’analyse et de synthèse
    • Sens du relationnel
    • Sens des responsabilités

Pourquoi les rejoindre ?

Vous intégrez un groupe régional en plein essor dont la cohésion de groupe et la parfaite connaissance du bâtiment font d’eux, une renommée.

Le poste est à pourvoir en 39h pour une rémunération de 2100€ brut par mois.

Les horaires d’arrivée sont aménageables, entre 7h et 8h30.

Déroulement des entretiens

  1. Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
  2. Un voire deux entretiens avec les dirigeants de la filiale

 

Credit photo : fr.freepik.com

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