IT
Le poste
Vous intégrez une ESN d’une centaine de collaborateurs.
Acteur innovant spécialisé dans le conseil en Système Informatique pour les entreprises, l’entreprise propose son expertise IT depuis plus de 10 ans auprès de grands comptes, en France et en Afrique.
La société est prête à accompagner ses clients dans la durée avec des consultants responsables et impliqués.
Spécialisée dans les méthodologies agiles, son objectif est d’apporter souplesse et performance à la gestion des différents projets. Centrée sur l’humain et la communication, cette approche permet aux clients finaux de participer au développement d’un produit tout au long de l’avancement du projet.
Les missions :
Quelques exemples de missions sur lesquelles vous pouvez être amené-e à travailler, seul-e ou avec d’autres Consultant-es :
- Projet de Déploiement Salesforce – Clientèle
- Exploitation travaux – Déployer l’application de la gestion de la disponibilité
- Projet de Déploiement application clientèle (remplacement de plusieurs applications)
- Dématérialisation de Processus Métier & Gestion documentaire – RFI + RFP + Pilote – Déploiement d’une solution AODocs
- Déploiement d’un nouvel Espace Clients
- Performance énergétique – Analyse et Conduite automatisée – Chefferie de projets sur une application “Double Smart-grid”
- Conseil et accompagnement pour la transformation Agile à l’échelle d’une DSI
Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez dans une entreprise libérée, sans pyramide hiérarchique, avec un management collaboratif. L’entreprise a opté pour un cadre de travail « Libéré et Safe », les informations sont transparentes et il n’y a pas de chef mais des leaders qui évoluent dans le temps et en fonction des sujets.
En 2022, la société a été certifiée Great Place to Work, label qui encourage et récompense la qualité de vie au travail.
Une politique d’amélioration continue est mise en place, notamment pour améliorer la compétence des consultants sur des enjeux RSE et être une entreprise engagée auprès de ses collaborateurs et de l’environnement.
Leurs valeurs ?
Bienveillance, Entraide, Equité, Excellence, Liberté, Plaisir, Responsabilité et Transparence
Profil recherché
- Détenir au minimum 4 ans d’expérience dans le monde professionnel
- Une expérience dans les énergies / utilities est exigée
- Personne dynamique, autonome et rigoureuse
- Aimer le travail en équipe
- Avoir le souhait d’évoluer et entreprendre sans pour autant avoir soif de pouvoir
Les avantages :
Rémunération : à partir de 47k brut annuel, réévaluée en fonction de votre expérience.
- Rémunération composée d’une partie fixe + variable
- Possibilité de devenir actionnaire
- Primes vacances
- Prime d’achat de matériel
- Pass Navigo
- Tickets restaurants
- Prime de cooptation
- Prime de marketing
Déroulement des entretiens
- Préqualifications téléphoniques avec une des membres de l’équipe Charlotte Rannaud Recrutement
- Un entretien avec l’une de nos consultantes en recrutement
- Deux entretiens avec deux collaborateurs de l’entreprise
Sur chacun de ces échanges, vous serez accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura vous renseigner, vous orienter et vous conseiller sur l’ensemble du processus.
Credit photo : fr.freepik.com
CDI - Lyon (69)
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